Philosophie

Zur kraftvollen Entwicklung unseres Unternehmens und zur Sicherung unseres langfristigen Unternehmenserfolges gestalten wir Veränderungen in Markt und Technik aktiv mit und bieten damit auch in Zukunft unseren Kunden innovative Lösungen und unseren Mitarbeitern attraktive Arbeitsplätze. Wir handeln und entscheiden dabei ertragsorientiert, daduch sichern wir Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit.

Wir sind uns bewusst, dass unser unternehmerisches Handeln in Einklang mit den Interessen der Gesellschaft stehen muss. Wir achten bei der Produktion unserer Erzeugnisse auf den sparsamen Umgang mit den Ressourcen und auf die Sauberkeit der Umwelt.

Wir handeln aus eigener Initiative in unternehmerischer Verantwortung und sind konsequent bei der Verfolgung unserer Ziele.

Unsere Kunden

Eckart sucht das ehrliche partnerschaftliche Verhältnis zu seinen Kunden. Wir denken voraus und gehen auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden ein, indem wir höchsten Kundennutzen, ausgezeichnete Qualität sowie innovative Technolgien bieten.

Die Unternehmenspolitik ist daher auf den Kunden und seine Wünsche ausgerichtet und umfasst nicht nur das eigentliche Produkt in Funktion und Ausführung, sondern auch die Lieferabwickung und technische Beratung.

Mittels einer konsequenten Prozess- und Kostenverbesserung stellen wir unsere wirtschaftliche Stärke, unsere technologische Wettbewerbsfähigkeit und unser stetig wachsendes Leistungsspektrum auch für neue Kunden sicher.

Unsere Mitarbeiter

Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Respekt und Achtung, vertrauen einander und entwickeln unsere Fähigkeiten gemeinsam weiter. Eckart erwartet von jedem Einzelnen eigenverantwortliches Handeln und ein hohes Leistungsniveau, um den Erfolg im Unternehmen zu sichern.

Unseren hohen Anspruch an unsere Produkte verwirklichen hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter in allen Bereichen und auf allen Ebenen des Unternehmens. Hierfür suchen wir Persönlichkeiten, die sich hohe Ziele stecken und diese mit Begeisterung, Kreativität und Teampower in die Tat umsetzen. Wir legen Wert auf Qualität und Innovation, auf Flexibilität und Kompetenz. Auch Leistungsbereitschaft sowie Kosten- und Wertebewusstsein zählen zu unserer Unternehmensphilosophie. Die sorgfältige Auswahl, die fundierte Berufsausbildung und die ständige Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind wesentliche Aufgaben unserer Personalarbeit.

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, ein einheitliches Beurteilungsverfahren und eine zeitgemäße betriebliche Altersversorgung sind ein Beleg dafür, dass eine moderne und innovative Personalarbeit die Interessen der Firmenangehörigen und Unternehmensinteressen zum beiderseitigen Vorteil in Einklang bringen kann.